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相逢于心·励志于行 | 戈一精神文化传承优秀征文展示

发表于 2019-11-15 15:55 阅读:133

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喜相逢集团戈壁征文比赛启动后,参加过“相逢于心·励志于行”戈一徒步远征活动的喜相逢人热情参与,报送了大量征文作品。大家从自身实际出发,结合集团的使命、愿景、核心价值观,将此次戈壁之行的满腔感悟凝聚笔端,用记叙文、日记体、诗歌等多种体裁形式,展现了戈壁之行中的欢笑泪水和正能量故事,读来感人心、提人气、鼓干劲。

本次征文比赛共征集作品43篇,由大众投票和评委团投票,在公开、公平、公正的基础上,评选出冠、亚、季军及优秀作品奖共13名个人奖项。这些作品或描述戈壁徒步过程中的所见所闻、所思所想,或谈论此次活动给自己生活和工作带来的转变,或结合戈壁精神进行工作总结与目标规划,大家从不同角度展现了此次戈壁之行的收获,是集团的一笔宝贵精神财富,为集团的发展增添强大的精神力量。

让我们一睹获奖文章的风采吧~

今日展示的是本次征文比赛的第五名作品,喜相逢集团国信营销中心副总路伟的《相逢于心,励志于行》

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相逢于心,励志于行

茫茫戈壁滩,千里盐碱地。

有这么一群人,他们远道而来、不畏酷暑、不惧艰辛,徒步征服着这片渺无人迹之地。经过4天3夜的奋战,徒步穿越112公里,最终凭借强大的意志、坚韧的毅力和优秀的团队取得了优异的战果,这就是优秀的喜相逢戈一徒步远征团队。

虽然因个?#26494;?#20307;原因,自己未能完成本次挑战,留有很大的遗憾,但是经过全程参与和耳濡目染,仍略有所?#33579;?#35880;作分享总结。

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一、伟大的梦想,始于明确的目标。本次"玄奘之路"全程112公里,这对很多久坐办公室的上班族?#27492;?#26469;得突然,都感觉这是一个难以战胜的可怕挑战,出发之前已有很多声音私下表示很难完成此次徒步。

但是经过?#38405;?#26631;进行分解后,每天走20-30公里,每隔10多公里有补给站,目标看起来?#35009;?#37027;么可怕了。在徒步的过程中,有了明确的目的地,大?#20197;?#26397;向补给站和终点目标?#27426;?#34892;进时,大多是奔向目标的渴望?#22270;?#25345;在驱动自己。虽然本人在第二天由于身体原因退赛,第三天、第四天仍然给自己定下了不同的目标,并一步步的去完成。

无论作为集团、子公司还是小团队,设置明确的目标、合理的目标分解和?#34892;?#30340;激励机制,对于完成目标都有着莫大的帮助。当每个人都有明确的目标,达成目标的那一刻,就会忘记一路的?#37327;啵?#21738;怕道路再曲折,?#19981;?#36802;回前进,再苦再累绝不退缩。

二、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。有超世之才者毕竟为少数,但凡成大事者,无不是大毅力者。不积跬步,无以至千里,千里之行,始于一步步的开?#36857;?#32456;于一米米的坚持。无论再远的路,无论快与慢,只要坚持总有走完的一天。

同样无论作为企业、企业?#19968;?#26159;团队,只要确立了目标,不畏险阻,一步步去夯实、一米米去接近,总有达到目标的一天。戈壁之行考验的是毅力,并不是速度或其他,有时最后到达者?#19981;?#33719;得许多荣耀。企业、子公司、团队在发展的过程中总会遇到挫折,有毅力、能坚持是难能可贵的品质。毅力是企业家、团队应具备的精神食粮,同时也是喜相逢戈壁精神的主要呈现方面之一。

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三、一个人可以走的很快,一群人才能走的更远,团队很重要。第三天由于伤病,自己一个人走在队伍最后,从进入盐碱地前3公里处,到走出盐碱地大约10公里的路程中都看不到任何队员,?#36234;不裁?#26377;声音,我一直怀疑自己走错了路,此时内心是崩溃与无助的,无比期望听到同伴的声音或者看到同伴的身影,能说上一句话也?#33579;?#27492;时此刻深刻体会到这句话的精髓。

喜相逢戈壁精神同样体现在团队的形成和协作上。从团队的建立伊?#36857;?#21040;人?#31508;?#24713;,再到互助协作,戈壁徒步绝对是最?#34892;?#24555;速形成团队的途径之一。一路上,队友的不抛弃不放弃是努力的动力,温馨鼓励是坚持的精神食粮,互帮互助是不可或缺的风景。"走过茫茫戈壁,都是姐妹?#20540;?quot;这句话在此时完美体现。

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四、毛主席曾说过:身体是革命的本钱。无论再远亦或再近的路,想要走完,必须要有坚实的体魄。?#24515;?#26631;也要有健康的体魄去完成,如果中途受伤或更甚,只能放弃的情况下就无法达成当日目标,更遑论更远的目标。健康的体魄源于三方面因素:天生、锻炼、意外因素。平日也许很少锻炼,但?#38405;?#23436;成戈壁目标,除强大的意志外,天生因素不可或缺;有平日锻炼基础,无论体力、耐力、意志力都优于没有锻炼者,就更有可能完成;遭遇意外因素导致身体抱恙,想要完成目标的难度会大大增加。

对于团队而言,"天生"更多的是团队人员的招聘、团队内人才的发现;"锻炼"更多是团队贴近市场的打?#30784;?#24847;志的锻炼、团队内人才梯队的培养和选拔;"意外"则更多源于市场环境和人员的变动。"三分天注定,七分?#30475;?#25340;"生动的形容了其间的关系。

对于企业而言,"天生"是?#24178;桃的?#24335;优秀与否、该模式的盈利能力如何;所谓"锻炼"则是指企业中是否有敢打敢拼,在市场充分磨炼的基层团队,团队决策人才是否足够优秀,是否有优秀的企业文化?#27426;?quot;意外"更多的是国家法律法规变化、地方政策变动、市场行业环境及突发事件的变化。

"意外"可视为风险,风险是存在的几率问题,大多不为人所掌控,唯有采取风险预见、风险防控和风险备案等风?#23637;?#29702;措施。而企业和团队的成功更大程度依赖于"天生"和"锻炼"两个因素,"天生"为宏观,"锻炼"为微观,二者相辅相成。作为企业高层更多关注宏观因素,而作为各团队的团队长应更加关注微观层次。

五、工欲善其事,必先利其器。古代玄奘大师单人匹马横穿戈壁,其精神千古流芳为我辈楷模。现代我们穿越戈壁时准备充分,拥有无数现代化装备和后勤保障措施,条件不知比古人优越了多少倍,生命安全再无威?#30149;?#26377;了GPS设备,我们不必担心走错方向,也不用担心走回头路。这些都归功于时代的发展,科技的强大。

然,时代的发展日新月异,当前我们已步入互联网时代,面临着更加快速的变革。近些年概念更是?#27426;?#24555;速翻新:O2O、物联网、大数据、人工智能、互联网金融、区块链等概念层出不穷,如?#25991;?#19981;走错方向也是需要重点考虑的问题。但无论风口是?#35009;矗?#27969;行的概念是?#35009;矗?#19968;切都需要回归商业本质,我们需要秉持初心、找对方向、设定目标、携手团队,然后一步步脚踏实地去践行。

喜相逢戈一活动已经结束了,但是戈壁精神将永驻我们心中。在未来?#26494;?#20107;业跋涉的道路上,让我们与团队一起携手共进,奔向更加宏伟壮阔的远大目标,加油!

“喜相逢集团?#20493;?#38405;号二维码.jpg

“戈壁说?#27605;?#21015;征文之一

“戈壁说?#27605;?#21015;征文之二

“戈壁说?#27605;?#21015;征文之三

“戈壁说?#27605;?#21015;征文之四


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